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时间:2025-05-25 09:09:03 作者:中老边境磨整村:传统文化在传承中交融创新 浏览量:12157

  中新网海口9月8日电 (记者 符宇群)海南岛内三大机场已逐步恢复航班运行。据海南机场集团8日午间介绍,截至9月8日12时统计,海南岛内三大机场8日计划执行航班391架次。

  海口美兰国际机场方面,9月8日计划执行航班24架次(进港19架次,出港5架次),其中海航执飞18架次(进港14架次,出港4架次),南航执飞6架次(进港5架次,出港1架次),全部航班在T1航站楼实施保障。最早进港航班HU7482(北京首都-海口)北京首都实际起飞时间09:12,已于12:15落地海口。

  三亚凤凰国际机场方面,9月8日计划执行航班357架次(进港179架次,出港178架次);9月8日截至12时,三亚已执行航班98架次(进港35架次,出港63架次)。

  琼海博鳌国际机场方面,9月8日计划执行航班10架次(进港5架次,出港5架次),截至9月8日12时,琼海博鳌国际机场已执行2架次(进港1架次,出港1架次)。(完) 【编辑:曹子健】

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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